中共三原县委组织部网站

机构设置

作者:admin    发布时间:2019-6-11 8:52:00

办公室工作职责

 

1、协助主管部长抓好机关日常管理,协调各股室工作,定期收集和综合各股室工作情况。

2、抓好部内自身建设;负责部内岗位目标考核工作,负责部内各项制度的建立健全和贯彻执行。

3、负责起草年度工作计划(要点)和总结报告;承办《三原组工信息》。

4、负责重要会议的组织和会议事项的督办,做好会议记录等有关工作。

5、负责部内文件收发、拟办、传阅、督办工作;做好文书立卷归档工作和文件保密工作。

6、负责部内财务、公物管理、后勤服务、报刊征订及分发等日常事务;组织打扫卫生、义务劳动、综合治理等公益活动。

7、负责接待工作,协助各股室做好群众来信来访接待工作。

8、完成领导交办的其它工作。

组织科工作职责

 

1、指导、承办基层党组织的设置及管理工作。

2、指导全县基层党组织深入开展“创先争优”活动;负责承办县委表彰大会的有关组织工作和市委表彰党组织及党员的推荐工作。

3、承办出席上级党代会代表、县党代会代表的推选和审查工作;负责县党代会的具体组织工作和基层召开党代会的审批工作,指导基层党组织坚持党员代表大会或党员大会制度。

4、指导基层党组织及其领导班子的组织、思想和作风建设。

5、承办全县党建调研的组织工作、负责县委党建工作领导小组及党建联系点有关工作。

6、指导全县发展党员工作,制定党员发展计划,检查了解发展党员工作情况,提出发展党员工作的意见和建议。检查指导党员教育管理工作,提出党员教育管理工作的改革措施。

7、负责全县的党费收缴、管理和使用,提出改进和加强党费管理意见;负责全县党组织和党员统计工作。

8、做好《当代陕西》杂志发行工作。

档案室工作职责

 

1、负责全县科级领导干部及党群口公务员档案材料的收集、鉴定、整理和保管。

2、办理干部人事档案的查阅、借阅和转递工作。

3、为有关部门提供干部的情况。

4、做好干部人事档案的安全、保密、保护工作。

5、推广、应用干部人事档案现代化管理技术。

6、定期向县档案馆移交死亡干部的人事档案。

干部监督科工作职责

 

1、按照干部监督工作的政策规定,负责做好全县科级领导干部监督工作;监督检查《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等有关规定的执行情况,协同有关部门做好县管干部的日常管理监督工作,管理干部监督信息库,搞好干部审查联系通报工作;负责科级领导干部廉政鉴定有关工作;负责对领导干部经济责任审计的有关工作;负责科级领导干部的重大事项和收入申报工作;督办和直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的案件。

2、审查呈报建国前干部参加工作时间、党籍、党龄工作;审查办理建国后干部参加工作时间、年龄确认和更改等问题的审批工作。

3、审查办理全县科级干部、党群口干部的退休工作,承办干部退休后提高待遇的审批工作。

4、审查处理干部有关历史遗留问题。

5、负责干审工作政策咨询与群众来信来访。

干部教育科工作职责

 

1、负责全县干部培训工作的宏观管理,制订全县干部培训规划,年度计划;负责科级干部、政工干部及后备干部的培训工作;协调、检查、监督县级行业、系统干部培训工作。

2、完成省、市委组织部下达我县的年度培训任务;负责党校学员的推荐、审查和选调工作;做好乡镇党校的管理工作。

3、负责全县人才队伍培训和各类人才引进的宏观管理。协调有关部门制定人才工作的政策、措施和规划;选拔和管理有突出贡献的专家和拔尖人才。

4、了解和掌握各类优秀专业技术人才的资料信息,检查指导全县人才工作、知识分子工作的政策落实情况。

5、负责办理领导交办的其它事项。

基层办工作职责

 

1、负责县委和基层组织建设工作领导小组批示的组织实施和宏观管理,协调全县基层组织建设工作。

2、按照县委和基层组织建设工作领导小组的要求,制定全县基层组织建设工作纲要、年度计划和具体的实施意见。

3、负责领导小组的日常工作,对全县农村基层组织建设工作进行综合协调、宏观指导和督促检查,确保年度计划的实现;协调有关部门共同完成全县基层组织建设的各项工作任务。

4、负责农村基层组织整建工作,协调各方面抓好农村基层组织阵地建设工作。

5、负责全县“三级联创”活动和基层组织建设主题实践活动的协调指导。

6、负责抓好全县农村党员队伍建设和入党积极分子、村级后备干部培养工作。

7、负责承办全县党建工作例会和相关会议的组织筹备工作。

8、负责对全县农村基层组织建设工作开展调查研究,综合反映全县基层组织建设工作的进展情况;发现和解决存在问题,总结推广先进经验;及时收集全县基层组织建设工作的信息资料。

9、负责协调县级领导、科级干部党建联系点、基层组织建设工作联系点工作。

10、负责做好全县基层组织建设工作中的群众来信来访,并督促乡镇及有关部门及时解决和答复。

 

干部科工作职责

 

1、负责科级领导班子和领导干部思想作风建设。

2、按照干部管理权限,做好干部的调配工作;负责非领导职务干部管理工作。

3、负责科级领导干部的具体管理工作和后备干部队伍建设工作。

4、承办县党代会、人代会有关干部人事等方面的工作;负责乡镇党代会、人代会及部门党代会有关干部人事的审批工作。

5、承办县管干部工资福利、审(报)工作;做好军转干部的接待、安置工作;做好驻县单位科级领导干部的协管工作。

6、负责干部年度统计工作。

7、做好领导交办的其它工作。

考核办工作职责

 

1、负责对全县目标责任考核工作的组织实施。

2、对目标任务完成情况进行经常性的督促检查。

3、协调有关部门定期召开联席会议,研究解决考核工作中的具体问题。

4、对考核结果的运用提出意见和建议。

5、完成领导小组交办的其它工作。

 

信息科工作职责

 

1、负责组织部机关门户网站的建设优化工作,优化公众参与频道,丰富和完善网站栏目内容建设,提升网站知晓度和点击率。

2、负责建设组织部机关局域网,建设部机关办公自动化系统,加快信息化手段在组织工作中的应用。

3、负责“大组工网”的安全运行管理,制定符合工作实际的安全操作措施,形成规范有效的工作制度。创新利用“大组工网”平台的工作方法,拓展信息系统应用领域。

4、建设管理组织机构和人员信息库、办公信息库、知识信息库,推进信息库的应用。

5、负责党员、干部和党群口公务员的统计工作。

6、探索创建集工作研究、干部管理、信息综合分析利用等功能为一体的应用平台。

 

电教中心(远教办)工作职责

 

电教中心:

1、根据党员教育的目标和任务,充分利用电化教育资源对党员进行党的基本路线、基本知识、市场经济和科学技术知识的教育,不断提高党员的理论水平、思想修养和为人民服务本领。

2、负责全县党员电化教育规划、电教片发放、党建专题片拍摄制作,健全完善党员电化教育管理网络。

3、深入基层调查研究,指导乡村开展党员电教片播放和收看工作,为基层电教工作人员释疑解难,收集并综合反映有关情况。

4、负责全县党员电教设备的配备、使用和管理,加强对党员电化教育和远程教育的宣传。

5、负责三原党建网站的维护和更新。

6、完成领导交办的其他工作。

远教办:

1、根据上级要求,制定实施全县农村党员干部现代远程教育工作规划。

2、负责全县远程教育各级站点和网络建设,组织和指导远程教育工作的开展。

3、负责全县远程教育课件的征集和制作,搞好课件资源库建设。

4、指导全县远程教育设备的管理和维护,保证远程教育网络正常运行。

5、负责指导全县远程教育管理队伍、课件制作队伍、技术人员队伍建设工作,搞好业务培训。

6、负责全县现代远程教育工作的信息汇总及上保。

7、完成领导交办的其他工作。

党史研究室工作职责

 

1、征集、整理、研究党在三原地区的活动资料。

2、总结历史资料,充分利用党史资料现实为社会服务,发挥其资政、育人作用。

3、征集、整理、县委和县级机关各部门、群众团体、各乡镇等各个时期机构演变,领导成员配备更迭情况的组织史资料。

4、配合省、市党史研究室完成党史征编和研究工作。

5、完成领导交办的其它工作任务。

 

 

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